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組長 < 課長 < 主任 < 襄理 < 副理 < 經理 < 執行經理 < 協理 < 執行協理
< 副總 < 執行副總 < 總經理 < 董事長

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30項卡內基原則  

https://www.managertoday.com.tw/articles/view/40316

1.不批評、不責備、不抱怨。

2.給予真誠的讚賞與感謝。

3.引發別人心中的渴望。

4.真誠地關心別人。

5.經常微笑。

6.姓名對任何人而言,都是最悅耳的聲音。

7.聆聽,鼓勵別人多談他自己的事情。

8.談論他人感興趣的話題。

9.衷心讓他人覺得「他很重要」。

10.唯一從爭辯中獲得好處的方法,就是避免爭辯。

11.尊重別人的意見,切勿對他說:「你錯了。」

12.如果是自己的錯,一定要當下立刻承認。

13.以友善的態度開始。

14.設法立即使對方說「對、對」。

15.多讓對方說話。

16.讓別人認為,這個點子是他想到的。

17.真誠試圖從他人的角度了解一切。

18.同情他人的想法與願望。

19.訴諸更崇高的動機。

20.將你的想法以戲劇化的方式說明。

21.提出挑戰。

22.凡事以真誠的讚賞與感謝為前提。

23.以間接的語句指出他人的錯誤。

24.先說自己的錯在哪裡,然後再批評別人。

25.用「問問題」取代直接的要求。

26.一定要顧及別人的面子。

27.只要稍有改進即給予讚賞。「嘉勉要誠懇,讚美要大方。」

28.給別人一個願意全力追求的美譽。

29.多多鼓勵,讓別人覺得這過錯很容易改正。

30.讓別人覺得,照你的意思去做會很開心。 

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